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岳阳市二人民医院 2020年专技人员招聘方案
发布人:master 发布日期:2019-12-03 阅读量:-

我院此次专业技术人员的招聘,主要招聘应届生.招聘过程有资格审核、理论考试、技能考核、综合面试综合评定等。只有通过资格审核的人员才能进入到后面的程序。招聘成绩按照专业及分值从高到低排列,依次录取。总分按100分计算,权重分配为理论和技能考核占50分,综合面试占50分。

一、招聘考试流程

1、应聘者资格审查:我院将对网上及招聘现场收集的报名简历进行初筛后,以电话(或qq、短信)通知本人参加资格审查。

资格审查时间:2019年12月13日上午7:30---8:00

资格审查地点:全科楼2楼203房

资格审查材料:身份证原件、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(硕士生需提供本科、硕士学历认证)、往届毕业证原件(应届硕士需提供本科毕业证原件)。只有通过资格审查的人员才能进入考试等环节。

2、理论和技能考核:主要考察应聘者三基理论知识、专业知识、实际专业操作能力等,分基础理论和知识问答、医疗文书写作、实践操作等。由科室主任组织科内2个及以上相关专家实施。非临床专业的由其科主任确定技能考核内容及评分标准。

时间:2019年12月13日上午9:00-14:00

地点:各相关专业科室

主考:相关专业科室主任

监考:院领导或医务科领导

巡考:医务科、人事科、纪检或监察负责人

注意:实践操作技术水平考核,由相关专业科主任提供3个该科室常见的疾病诊断或治疗,交监考抽取其中之一来考核应聘者。联络员在监考员领导下,负责带领相关科室应聘者去该科,并带回考核成绩表。

3、综合面试: 主要考察应聘者仪表举止、语言表达、应变能力等方面的素质。

时间:2019年12月13日下午2:30-17:00

地点:全科楼2楼203

评委:院领导、人事科及医务科负责人、医院部分专家,由主管院领导主持,应聘者作简短自我介绍后从医院准备的题库中抽取题目并回答,面试评委也可能随机提问。

注意:考生面试完后可离院,留意我院官网,查看录取名单。

4、综合评议

时间:依据面试结束时间而定,尽量安排在当天下午面试后。

地点:全科楼7楼707

评议方式:医院党委会讨论决定预录取人员名单

二、招聘考试名单:我院会电话通知到人或在2020年度我院招聘qq群或我院官网www、yys2yy.cn公布。

请在面试名单内或接到电话(或qq)的考生于12月11日下午5点之前回复人事科是否参加考试。回复方式:在2020年市二招聘群直接@人事科-刘老师(QQ:542408275)或短信18073005420(刘老师)回复;回复内容:姓名+专业+是否参加考试。

 

岳阳市二人民医院

 201912月3


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