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2016年第5期岳阳市二人民医院院讯
发布人:master 发布日期:2016-10-19 阅读量:-

岳阳市二人民医院

院  讯

 

医院网址:www.yys2yy.cn                  2016年第5

E-mail: yytx3636@163.com                  201610月印发

 

 


本期目录

【重要新闻】

我院召开三级甲等医院迎检动员大会

国家、省、市卫计委点赞我院

公立医院综合改革试点在我院启动

我院召开“两学一做”学习教育推进会

医院感染管理委员会第二次会议召开

九九重阳节 浓浓敬老情

武汉大学人民医院考察团莅临我院考察交流

 

【改善医疗服务行动】

患者移动服务平台上线

多措并举方便患者就医

织密“安全网” 杜绝不良隐患

120急救实现零投诉、零纠纷

急救应急演练做到快、准、顺、畅

四级质控保证病历质量

全市首家肠内营养配置中心落户我院

 

【学术交流】

医院举办骨科微创技术培训班

全市呼吸机应用技术培训班举办

医院举行住院医师规范化培训学员拜师会

 

【科室在线】

科室联手救治小肠大出血患者

脊柱外科为一脊柱畸形儿童成功矫形

生命的通道

 

【文化建设】

创三甲,我们在路上

医院核心文化

 


【重要新闻】

我院召开三级甲等医院迎检动员大会

经院长余飞跃及医院评价办积极衔接,省卫计委拟在近期对我院进行三级甲等医院评审,为了动员全体干部职工以极大的热情投入到“三甲”评审迎检工作中,确保今年“三甲”评审顺利通过,9月14日,医院在科教大楼20楼大会议室召开了三级甲等医院迎检动员大会。所有院领导、各科主任、护士长、医生护士代表共300多人参加了动员大会。

院长余飞跃在讲话中指出:迎接三级甲等综合医院评审是全院干部、职工当前的头等大事,也是全院干部职工心中的最大“梦想”。我们要把主要精力、时间、力量、资源放在迎检工作上来,必须倾尽全力,确保迎检工作顺利展开。他强调,一是一鼓作气,坚定必胜的信心。各级卫生计生行政部门对医院创建工作非常重视,多次来院指导工作,形成了良好的外部环境;百年老院厚重的历史文化底蕴,特别是今年来全院干部职工对照评审要求,夜以继日、加班加点,医疗质量得到了进一步提升,各项工作得到了进一步规范,只要保持昂扬的斗志,创建工作就一定能够成功二是注重细节,形成强大的迎检合力。要进一步明确任务的责任主体,强化管理,不松懈。各部门、科室要按照三甲评审标准要求,发扬严谨、严密、严肃、严格的工作作风,不折不扣地细化本部门、本科室的迎检工作,明确分工,落实责任,统筹安排,将迎检和医疗安全作为医院当前的第一要务,形成强大工作合力,将评审标准与日常工作有机结合,切实做到迎检与日常工作两不误、两促进;三是整体联动,营造优质的诊疗环境。创三甲的目的是以评促建,以评促改,努力实现医院的“三个转变”和“三个提高”,干部职工要全员动员,统一行动,围绕三甲迎检工作,以病人为中心,礼貌待人、文明行医,履行岗位职责,加强医患沟通,规范医疗行为,改善服务态度,美化医院环境,为病人营造清新、舒适、便捷、安全的诊疗环境,塑造“百年老院、百姓放心”的医院形象;四是严肃纪律,建立创先争优的工作机制。奖惩兼并,将创建工作与干部、科室、个人的岗位和绩效挂钩,对先进个人和先进集体,给予表彰奖励,对责任心不强、工作不得力、落实不到位、违反规章制度、影响创建工作的科室或个人,严肃追究责任。

副院长方兴旺作了《关注细节,赢得评审》的动员报告,要求全院干部职工从现在做起,进入迎检状态,进入全员加班模式,对照标准,自查自纠,并对迎检前的注意事项、检查期间的注意事项、迎检工作要求等进行了安排部署。

通过这次迎检动员大会,全院干部员工鼓舞了士气、振奋了精神,正以饱满的激情、拚搏的精神、扎实的工作,积极投入到这场“三甲”迎检战役中。(章枝柳)

国家、省、市卫计委点赞我院

8月31日,国家卫生计生委疾病预防控制局副局长贺青华、湖南省卫计委副主任方亦兵一行数人在岳阳市卫计委主任彭纲要、副主任王耀平的陪同下,考察我院相关工作。从门诊、住院病人接待服务中心到体检中心,再到老年病科;从医院工作机制到临床诊疗流程,再到医患沟通;边走边看,边看边问,眼之所见,耳之所闻均得到了贺青华、方亦兵一行人的充分肯定:“岳阳市二人民医院真是不错!”

    在座谈会上,贺青华表示,市二医院目前正在创建三级甲等医院,医院应当以此为契机,加强医患沟通;加强与媒体的沟通联系,注重媒体宣传导向;提高管理服务水平,把各项核心医疗制度落实到位,在逆境中求发展,二医院创建三甲医院就会水到渠成。

方亦兵指出,市二医院今后一段时间,要明确医院功能定位,强化住院医师规范化培训,加快推进全科医生培送基地建设项目,着力打造研究型医院、学术型医院,真正为当地百姓造福。(王丹青)

公立医院综合改革试点在我院启动

10月1日零时起,我院全面启动公立医院综合改革试点,调整部分医疗服务价格,取消药品加成政策,所有药品按照实际进价零差率、零利润销售。

据悉,城市公立医院综合改革涉及管理体制、运行机制、服务价格调整、医保支付、人事管理、收入分配等各个方面,第一步主要是医药价格改革,包括取消药品加成(即零利润)、降低医用耗材加成、调整部分医疗服务价格,建立新型医疗服务价格形成机制和管理体制,有序解决突出的医疗服务价格结构性矛盾,有效控制医药费用不合理增长,促进分级诊疗制度建立,促进医疗服务质量和水平提升。连日来,我院财务科、药剂科、设备科、门诊部、信息中心等部门工作人员加班加点,完成了价格调整的所有前期工作,保证了综合改革试点的顺利启动。

对改革试点工作,我院提出了加强领导、密切配合、强化管理、控制费用、跟踪评估,完善服务的具体要求,同时强调积极推进、全员参与、形成合力,以公立医院综合改革试点为契机,提供更加优质的诊疗服务,增强患者就医感受,确保群众满意、社会效果好、医职人员满意、上级满意。(章枝柳)

我院召开“两学一做”学习教育工作推进会

8月25日下午,我院“两学一做”学习教育工作推进会召开,院长余飞跃、党委副书记王松柏、纪委书记刘文龙以及医院九个党支部书记、支委出席。

院长余飞跃在讲话中指出,“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,院党委和各支部要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,把抓好学习教育作为一项重大政治任务,切实摆上重要位置,尽好责、抓到位、见实效。余飞跃强调,各支部书记进一步加大工作推进力度,务必严格按照要求如质如量地落实工作,把“两学一做”学习教育与中心工作融会贯通,发挥党员的先锋模范作用,凝聚正能量,真正做到一个支部就是一座堡垒,一个党员就是一面旗帜,努力实现创三甲、促发展的工作目标。

党委副书记王松柏总结了今年来医院开展“两学一做”学习教育的工作情况,通报了市委“两学一做”学习教育督查组对我院的检查结果和整改意见,重点提出以下工作要求:1.支部书记必须高度重视、统一认识;2.规定动作走到位,支部书记带头讲党课;3.精心组织专题讨论;4.灵活掌握学习方法,可以实行“以党小组为单位学习,以支部为单位讨论”;5.学习记录要规范化、同步化;6.为方便开展活动,支部可以根据自身情况设置党小组,并推选党小组长。

纪委书记刘文龙分析了党风廉政建设工作的当前形势,通报了中纪委、省纪委以及与卫计系统相关的部分违反八项规定及其他纪律法规的案例,重申了关于违规操办婚丧喜庆事宜、违反“四风”等行为的处罚规定,告诫各位党务骨干一定要争作表率、谨言慎行。(周凡)

医院感染管理委员会第二次会议召开

7月5日 医院召开2016年度第二次感染管理委员会会议,院长余飞跃、主管院领导龚岳明及医院感染管理委员会委员共87人参加会议。

随后,余飞跃院长作了讲话,要求管理委员会各委员加强院感知识的学习,提高管理水平,认真履行职责,抓好各部门工作,加强各部门协作,将院感工作抓出成效;余院长强调,医院感染管理工作是医院质量管理的重要内容,是我院创建“三甲医院”重点工作之一,牵涉到医院每个科室、贯穿于医疗工作的各个方面及全过程,需要全院每个人的积极参与,特别要加强重症医学科、手术室、消毒供应中心、新生儿室、血透室、内镜室、介入室等医院重点部门的高危人群、高危因素的管理,要求全院各科室及全体医护人员从自我做起,熟知岗位职责,认真执行医院感染控制管理各项规章制度、工作流程,按照院感委员会会议精神,积极自查整改,切实提高医疗质量,为“三甲医院”创建贡献力量。

主管院领导龚岳明要求各委员加强院感知识学习,必须按照相关法律法规、医院相关职责制度与工作流程及三甲医院评审要求切实履行监管职责,结合本部门、本科室实际情况及时发现问题、改进问题,严格控制院内感染的发生、提高医疗质量。

院感科科长黄仁建作了工作报告,着重强调了三甲创建中全体工作人员必须知晓的院感相关知识及注意事项,以及目前在院感管理方面存在的问题。针对目前院感存在问题,各委员踊跃发言,献计献策。(院办)

九九重阳节 浓浓敬老情

10月9日是我国传统的九九重阳节,当日上午,我院在中会议室召开离退休老同志座谈会,共庆重阳佳节、共话医院发展。院领导余飞跃、王松柏、刘文龙、方志明、林春龙,人事、医保、行政、医务、财务等相关职能科室负责人及100余名老同志共同参加座谈会。

  座谈会上,院长余飞跃代表医院党政工团和全院干部职工向离退休老干部致以崇高的敬意和节日的祝贺,衷心感谢他们多年来为医院的建设、发展作出的积极贡献,并祝愿他们节日快乐、身心健康、生活幸福、万事胜意。余飞跃院长向大家汇报了今年来医院的各项工作,特别是创建三甲、学科建设、人才培养、医院管理、运行效率等方面情况;通报了下阶段工作打算以及医院未来发展目标,表示将进一步贯彻执行党和国家的各项政策,在全院倡导敬老尊老的良好风尚,始终在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志,尽力解决老同志的各种实际困难。希望各位老同志继续关心和支持医院工作,多提宝贵意见和建议。听完汇报后,老同志们在座谈会上踊跃发言,高度赞扬了医院各方面所取得的成绩,对医院未来发展寄予期望,同时对今后医院的发展提出了宝贵的建议和意见。

医院一直把关心老同志作为一种优良传统,定期举办重阳节庆祝活动,走访看望,向老同志征求意见建议。医院也经常组织老年人活动,丰富老年人晚年生活,使老同志得到尊重、关爱和帮助。(章枝柳)

武汉大学人民医院考察团来我院考察交流

     10月9日上午,武汉大学人民医院(湖北省人民医院)联络部部长陈敏芳、副部长向建武等一行组成考察团,在岳阳市科学技术局副局长何厚德、岳阳经济开发区卫生计生局局长陈龙的陪同下,莅临我院进行考察交流。

我院院长余飞跃、副院长杨福炎、市场部主任陈青松等热情接待了来院参观考察的各位朋友及同仁。客人们向我院介绍了该院的基本情况,重点介绍了心血管疾病专科、胸外科、耳鼻咽喉-头颈外科、精神医学科等重点学科的发展情况;余飞跃院长向对方介绍了我院的悠久历史,学科发展状况以及在医疗、教学、科研和社会公益等方面所做的成绩和贡献,并陪同客人们参观、考察了相关科室。客人们对我院的发展表示赞赏,双方就医疗协作、远程会诊、人才培养、科研教学等方面进行了亲切交流与务实探讨。

余飞跃院长表示,今后两院要在医疗、学术、科研等领域加强合作,加强交流,通过协作,提升内涵质量,提升医疗服务水平,增强医院影响力、吸引力和发展潜力,更好地为人民群众的健康服务。(院办)

 

【改善医疗服务行动】

患者移动服务平台上线

8月15日,我院正式上线移动互联网医院——患者移动服务平台,并接入第三方入口支付宝服务窗,患者只需通过支付宝关注“岳阳市二人民医院”,即可获取“智能导诊、预约挂号、在线充值、查看检验报告、反馈就医满意度”等从信息流到资金流的全流程医疗服务,极大改善了患者的就医体验,为患者提供舒心、放心和满意的医疗和健康服务新途径,创新的医疗服务模式为湘北医院树立了典范。

手机挂号,直接凭挂号单去相应科室就诊。

    市民李先生因头疼不舒服,来到我院就诊。第一步:在医院大厅,他通过手机支付宝“扫一扫”,添加了医院的支付宝服务窗,绑定了个人就诊卡的身份信息。费时1分钟。第二步:头疼该挂哪一科?在“智能导诊”中,李先生触摸手机屏幕上模拟人体的头部位置,回答系统提示的问题后,导诊提示他挂“神经外科”。费时半分钟。第三步:李先生选择当天上午神经外科童仲驰主任医师的号,挂号成功之后,系统提示他的排序号是10。费时1分钟。第四步:李先生来到诊室,童仲驰医生根据李先生的回答和相关症状,开具了药方,一共46元。医生刚刚在电脑上开好处方单,李先生的手机就收到了就诊卡充值提醒,显示处方药物的名称和支付金额。李先生选择支付宝在线充值,在收到充值成功后,提示他去一楼药房窗口取药。费时15分钟左右。通过一台智能手机,半个小时不到就完成了挂号、看病、在线充值的全过程。

    移动互联网医院无需下载、安装、注册APP,患者只需在支付宝服务窗添加“岳阳市二人民医院”,就能访问与调用患者移动服务平台,获取全流程医疗服务。而且在手机预约挂号后,无需到医院窗口再排队取号就能直接到科室候诊。移动互联网医院平台与医院的内部系统是直接连接,直接调取相关数据,所有信息都是实时更新,无需多次取号。

    据了解,我院移动互联网医院采用身份证实名注册认证,只要患者健康卡是用身份证办理的就能注册,自动关联到健康卡,大大降低使用门槛,市民不用带那么多就诊卡、银行卡出门。市民也可以提前一周进行挂号预约,还能对医院进行评价,对于每一步就诊流程都会在手机上获得提示,既减少了患者在医院等待的时间,也提高了医护人员的工作效率。另外,市民可以随时从手机中调阅到检查检验报告和健康卡余额,医生看诊后,实时的“就诊卡充值提醒”,能够清楚查看卡内余额与需交医药费、检查费的差价,引导患者合理充值。

    值得一提的是:市民无需担心隐私会被泄露,移动互联网医院采用院内私有云部署,利用APUSIC中间件技术进行数据安全保障,所有的患者数据都储存在医院内部,获得军队级医院的安全认可。做完检验检查之后,报告结果会自动推送到手机,无需在医院等候和往返询问,可通过手机随时调阅一个月以内的检查检验报告,非常方便。(院办)

多措并举方便患者就医

近段来,市二医院门诊病人、住院病人持续增加,很多病人一大早就来到医院等候就诊。为应对就诊高峰,我院多措并举进行了周密部署,确保患者及时、顺利、有效诊治。 

一是加强服务力量和医疗秩序维护,窗口工作人员实行弹性排班,每天早上挂号、导诊等人员提前30分钟上班,高峰期间化验、检查、取药所有窗口全部开放。二是尽力增加坐诊医师,增强门诊一线力量,保障患者合理有序就诊。三是质量监控不放松,医务科、护理部等业务部门加强对核心制度贯彻落实的抽查、加强对病人的管理,确保医疗安全。四是组织志愿者到门诊一线进行支援,引导患者就诊、检查、取药等,减少患者的往返等候时间。五是利用先进的信息化系统,合理引导患者进行预约诊疗和预约检查,对患者进行错峰诊治和检查,减少患者的等待时间,力求让病人得到安全、有效、便捷的医疗服务。     

我院门诊部负责人提醒患者,每周的前三天是患者看病的高峰期,特别是上午患者很容易扎堆;周六、周日医院正常运转,普通门诊、专家门诊都有,慢性病患者可选择每周的后几天前往医院就诊。另外,为了减少就诊等待时间,市民可以通过医院的预约挂号系统、微信、支付宝等平台进行门诊预约挂号,按照预约时间有序就诊。(章枝柳)

织密“安全网” 杜绝不良隐患

为避免医疗安全不良事件,杜绝安全隐患,确保病人安全,近日,我院进一步完善了保证医疗安全的相关制度,并组织100多名不良事件管理人员反复进行了学习培训。

医疗安全不良事件指医院运行过程中,任何可能影响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担,可能引发医疗纠纷或医疗事故、影响医疗工作的正常运行因素和事件。近年来,全国各医疗机构吃错药、打错针、输错血、做错手术等医疗不良事件频频见诸媒体,给病人带来损伤,也给医院声誉带来影响。我院依据等级评审要求,采取多项措施,明确规定了不良事件的种类及报告范围,进一步规范了报告流程和管理制度,鼓励医务人员主动报告不良事件及差错(缺陷),管理部门从不良事件及差错(缺陷)中,努力挖掘出其根源,从而在操作流程和管理制度上作出相应的修订和改进,并及时向全院发布预警信息,避免医疗错误与偏差,防止类似不良事件再次发生,在全院编织了一道防范不良事件和医疗隐患的“安全网”。(章枝柳)

120急救实现零投诉、零纠纷

今年来,我院进一步加强120急救中心的规范化、制度化、科学化建设,有效的提升了急救能力和急救水平。上半年医院120共出车3884趟,接诊病人3256人,实现了零投诉、零纠纷的目标

  我院是岳阳市医疗紧急救援中心挂靠医院,承担了市区和君山区部分地域的院前急救工作。为进一步提高急救质量,该院多措并举,不断加强120院前急救服务能力建设。一是加大了急救队伍及装备的投入,配备急救医生8人,护士11人,专职司机9人,组成了一支团结而富有经验和战斗力的120急救队伍;二是完善了急救车辆和急救器材,添置了卫星定位系统,为9台急救车辆配备了车载心电监护仪、车载吸引器、吸氧设备、除颤仪心电图机等抢救器材;三是加强急救人员的能力培训。根据医生、护士、司机的职业特点,对各自专业知识进行定期培训考核,提高人员综合素质,参考率达100%,合格率达100%。四是完善各项急救工作制度职责和急救工作流程,开辟急诊急救绿色通道,推行“先诊疗、后结算”,实施多学科协作救治方案,构筑起立体式、全方位的急诊急救网络,极大提高了急危重症患者的抢救成功率。(章枝柳)

急救应急演练做到快、准、顺、畅

为了确保突发事件中人民群众的生命安全,提高应急反应能力,保持生命健康绿色通道畅通无阻, 9月12日,我院组织了急诊急救应急演练。

   演练由医务科、护理部和急诊科联合组织,在预先不通知的情况下进行。本次演练的具体内容是:门诊候诊大厅有一位60多岁男性病人,突然脸色苍白,心跳呼吸骤停,一头栽倒在地上。医护人员发现后,立即报告急诊科,启动了应急预案,心内科、胸外科、神经内、外科的医务人员及担架工,接到急诊科调度指令后,迅速赶到现场,各就各位,急救会诊、转运患者、对症抢救等都在医护人员的密切配合下,紧张有序地顺利完成。不久,患者就脱离了危险,整个演练过程快、准、顺、畅,充分发挥了团体精神,既检验了医院急救应急反应速度和医务人员的实际操作技能,也锻炼了急诊人员的业务素质和能力,提高了急诊急救水平。(院办)

四级质控保证病历质量

为加强病案管理,提高病案首页填报正确率,日前,我院建立健全了质控体系,实行病案四级质量管理监控方法,取得了较好的效果。

病历质量的优劣,反映了一个医生的基本业务素质和工作责任心,也是衡量一个医生业务技术水平的主要标准之—,是医院医疗质量、学术水平和管理水平的直接体现。提高病历质量,不仅能提高医生的基础理论、专业技能和诊疗水平,同时也强化了医务人员的法律意识和职业道德,减少医疗差错和医疗纠纷。针对实行电子病历以来,病历书写中存在的问题,我院建立健全了四级质控体系,一级质控是指经治的主治医师质控,在病人出院前,主治医师要完成病案书写,并全面检查病案的质量及签字;二级质控是指病案出科前由科里的质控医师监控;三级监控是指医务科综合质量管理;四级监控是指病案室的终末质量管理。这些举措进一步提高了病历质量。(章枝柳)

全市首家肠内营养配置中心落户我院

9月28日,岳阳市首家肠内营养配置中心在我院正式成立并运行,受到临床科室的好评。

肠内营养是经胃肠道提供代谢需要的营养物质及其他各种营养素的营养支持方式,较之肠外营养更符合生理、方便、费用低廉,有助于维持肠黏膜结构和屏障功能完整性。肠内营养配制中心使用面积约60平米,各项规章制度齐全,内设消毒区、配制区、制熟区及发放区,配备有消毒设备、配制专用器具、冰箱,有20余种肠内营养制剂可供选择。

肠内营养配制需要临床营养医师接到会诊后,根据患者的病情制定出个体化的肠内营养配方,交由配制室工作人员完成配制。患者使用肠内营养液期间,营养医师进行随诊,并根据患者病情的变化及时调整治疗方案。(王丹青)

 

【学术交流】

骨科举办全市骨科微创技术培训班

8月27日岳阳市医学会骨科专业委员会举行换届选举暨2016年学术年会,我院作为主委单位,一并举办了全市骨科微创技术培训班。来自省内外的专家、教授及全市各医疗机构的骨科医护人员共300多名参加了培训。

微创是指微小损伤,是以最小的侵袭和最少的生理干扰达到外科疗效的新型外科技术。近年来,随着生物—心理—社会医学模式观念的形成,日新月异的诊疗设备的出现,推行微创技术以及微创理论,尽可能地减少手术对患者造成的损伤,已成为现代骨科发展的重要方向,掌握微创的基本技术,也成为了骨科医生必备的知识和技能。

培训班特邀了北京积水潭医院创伤骨科主任医师王岩,湖南省骨科专业委员会主委、湘雅二医院骨科主任王万春,湖南省骨科专业委员会名誉主委、中南大学骨科研究所所长李康华,南华大学附属一医院副院长、脊柱外科主任王文军等骨科领域的知名专家、教授进行现场授课,培训课程丰富、内容精彩,特别注重基础理论、基本知识与基本技能,专家们通过理论讲解、案例分析、实际操作等方式,对医护人员进行了全方位、高标准的培训,突出了“实用技术与最新进展”相结合的特点,使大家受益匪浅。(章枝柳)

呼吸内科举办全市呼吸机应用技术培训班

7月23日,医院呼吸内科举办了全市首届呼吸机应用技术培训班,来自全市各医疗机构的100多名医护人员参加了培训。

呼吸机是一种预防和治疗呼吸衰竭,减少并发症,挽救及延长病人生命的重要医疗设备,它的发明和应用技术的发展,是医学科学发展的重要里程碑。目前,呼吸机在急救、麻醉、ICU和呼吸治疗领域中正发挥着越来越重要的作用,掌握呼吸机的基本知识和操作方法,也成为了临床医生必备的知识和技能。

培训班特邀潘频华、陆蓉莉、林春龙等在省内享誉盛名的呼吸病诊疗专家、呼吸机应用专家现场授课,特别注重基础理论、基本知识与基本技能的培训,通过理论讲解、案例分析、实际操作等方式,对医护人员进行了全方位、高标准的培训,突出了“实用技术与最新进展”相结合的特点,培训课程丰富、内容精彩。大家纷纷表示,这次培训对曾经所掌握的呼吸机临床应用知识做了一个梳理,也对平日里的一些疑问作了解答,使大家学习、借鉴到更多、更新的呼吸机应用技能,对今后的临床诊疗有着非常重要的意义。(章枝柳)

医院举行住院医师规范化培训学员拜师会

日前,我院举行住院医师规范化培训学员拜师会,来自全市各医院的7名参加规范化培训的住院医生,分别向各自的导师拜师学艺。

住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床高层次医师,提高医疗质量极为重要。市二医院作为住院医师规培基地,为加强住院医师的规范化培训工作,不断提升教学质量,建立了住院医师规范化培训导师制,遴选了一批优秀专家作为备选导师,住院医师规范化培训学员招录进入医院后,采用学员及备选导师双向选择的方法,确定一位导师负责全程指导和督查,直至规范化培训结束。

拜师会上,刘芳等7位导师与云溪区人民医院王坚等7名弟子分别签订了带教培训协议,学员们介绍了自己的基本情况、学习计划和学习目标,导师对学员提出了针对性的建议、明确的要求和殷切的希望,并向学员们赠送了相关书籍,以勉励他们勤奋学习、积极进取。(章枝柳)

 

【科室在线】

科室联手救治小肠大出血患者

“你们真的是妙手仁心!要不是你们,我这把老骨头可能就保不住咯!”昨日,罹患小肠出血多日的刘生湘带着自己的家人和朋友专程来到市二医院,给消化内科和普外二科的专家送来感谢的锦旗。

今年64岁的刘娭毑从今年6月份开始出现便血的情况,病情不断恶化,很快发展到每天都要排血便十多次,身体每况愈下。被家人送到市内某医院后,刘娭毑一连住了二十多天院,一直找不到便血原因,只能不停的输血。在一直没有找到病因的情况下,她被家人转入了市二医院消化内科诊治。

由于刘娭毑年纪较大,而且还有冠心病、房颤、高血压、痛风、甲状腺功能减退等一系列疾病,很难确定出血原因。市二医院消化内科医护人员对刘娭毑24小时对症治疗,但病情仍未见明显好转。为挽救患者生命,消化内科主任付文峰决定,为患者进行胃镜检查,没有发现异常,又为该患者进行结肠镜检查,也未发现出血病灶,遂考虑患者为小肠出血。此时患者血压持续下降,出现休克,血色素只有4g/L(正常血色素为120-160g/L)、血小板61×109/L(正常值为100-300×109/L),生命体征不稳。情况紧急,消化内科迅速联系普外科进行会诊,开展联合救治。普外二科会诊后,果断施以援手。因为刘娭毑年纪较大,且差不多一个多月的时间持续便血,这个时候给刘娭毑做手术很危险,大概也只有50%的把握。

为了这50%的希望,胡雄主任决定与他的科室团队一起搏一搏。经过缜密研究,胡雄决定为其进行消化道大出血抢救手术,并制定了两套方案,保障手术的顺利实施。一是进行外科手术找到出血部位并止血;二是若找不到出血部位,由消化内科利用小肠镜配合术中查找出血部位。

当天在手术过程中,普外二科一场与死神竞速的抢救性手术正式展开。胡雄主刀,带领普通外科医生们对患者进行仔细探查,发现腹腔并无出血,然而患者大、小肠内充满大量血液,呈紫蓝色,探查全段小肠,却未见梅克尔憩室及小肠肿瘤等任何异常病灶。急啊,出血点到底在哪里?胡雄只能用排除法一段段的排查,将小肠分成五段,用分段阻断小肠的手法尝试找出血点。经过反复仔细探查,一段一段寻找,终于发现患者小肠中上段有一段慢慢充盈呈紫蓝色,而其他各段无充盈,切开该段局部肠管发现其内可见一处活动性出血点,创面不断出血,反复擦拭后判定为出血的根源,对患者生命造成威胁的元凶终于找到了。

胡雄当即对该原发病灶进行切除,迅速止血,最大程度确保了病人的生命安全,不仅挽救了刘娭毑的生命,更挽救了一个幸福的家庭。(院办)

脊柱外科为一脊柱畸形儿童成功矫形

日前,脊柱外科成功为一脊柱侧凸畸形的患者行矫形手术。脊柱侧凸畸形多见于青少年,常合并其他内脏畸形和基础疾病,时间长,手术难度大,手术过程中需要判断患者的神经功能则需要行全麻术中唤醒,一般只有省级大医院才能开展。
    该患者年仅12岁,合并有先天性肺动脉导管未闭,神经纤维瘤病,侧弯角度大,剃刀背,身体瘦弱,且家庭经济条件较差。该院脊柱外科主任李捷一、主管医师钟炯彪高度重视,积极组织会诊,考虑到手术复杂,转往上级医院手术治疗的医疗费用高,李捷一、钟炯彪果断决定邀请知名脊柱外科专家、湖南省中西医结合学会脊柱医学专业委员会主任委员、南华大学附属一医院副院长、脊柱外科主任王文军来院共同主刀,而麻醉则由蒋海涛副主医师担。在大家的密切配合下,他们很快完善了术前准备,蒋海涛医师作出了详尽的术前评估并制定了精确的麻醉方案。手术于7月16日下午3肘左右开始了,情况一切平稳,当手术进行到午5时30分左右,王教授说现在可以唤醒了,蒋医师就停止麻醉,大约10分钟后,患者如期苏醒,无躁动,无挣扎,平静、正确地配合术者提问作出相应肢体动作,手术按计划顺利进行。经过4个多小时的紧张战斗,终于成功地为患者实施了矫形手术。患者术后恢复良好,未出现并发症,听到患者和家属一声声的谢谢,大家都会心的笑了。

据悉,全麻术中唤醒常见于功能性神经外科和脊柱矫形手术中,主要为避免损伤重要功能区和脊髓及神经根,在大医院则病例较多,在地市级医院则很少见。全麻术中唤醒要求停药10分钟左右苏醒,患者一定要完全清醒,且不能因为伤口疼痛、体位、气管导管等不适引起躁动、挣扎并能配合术者提问作出相应反应,如果苏醒不良或时间过长,可能不能让术者准确操作,导致影响手术进程,甚至误伤及重要部位。(院办)

生命的通道

炎炎夏日的下午,麻醉科的医生在“滴滴……”声中有序紧张的工作着,突然传来急诊科医生焦急的电话声,“马上急诊来一位颌面部大出血病人需要抢救”,5分钟后患者由急诊科医生护士及口腔科医师唐中紧急护送到手术室。

患者付某某,男,51岁,从五楼高处坠落致颌面部大量出血,入室时患者血压低,心率快,口腔内有大量血液涌出,生命垂危。麻醉科手术室医护人员迅速把患者安排在急诊手术间,压迫止血,开放静脉,监护生命体征,清理口腔,有条不紊的进行。病人病情危重,出血过多,口腔科需要马上行清创止血,但创面较深及复杂,局麻下无法完成,需要全身麻醉。问题来啦,患者饱胃并且口腔大量血液涌出,常规麻醉诱导后,存在反流误吸和窒息的风险,同时活动性出血导致口咽部视野不清,很可能导致插管失败,最终导致缺氧,甚至呼吸心跳骤停,在场的麻醉医师梁纯波主任蒋海涛副主任医师何曙副主任医师陆克银主治医师和口腔科唐中副主任医师现场紧急会诊,经过综合分析后梁主任镇定指示应马上行经鼻清醒气管插管,保留病人自主呼吸,同时请耳鼻喉丁志雄医生做好气管切开准备,口腔科医生协助压迫口腔内伤口。经过充分准备后,嘱患者配合,充分吸引口腔血液和分泌物,同时给予鼻腔处理和表面麻醉后,梁主任娴熟地应用明视插管镜定位引导下成功完成清醒经鼻气管内插管,操作后双肺呼吸音对称,固定导管,梁主任终于松了一口气,生命的通道总算建立。万里长征开头难,完成了抢救过程中最关键的一步,手术得以顺利进行,术中积极补液,维持循环稳定,历时2小时左右,病人生命体征平稳,送入ICU继续治疗。一场惊心动魄的抢救在麻醉科口腔科耳鼻喉科和手术室多科协作下顺利完成。(陆克银)

 

【文化建设】

创三甲,我们在路上

我们立志,用心去跋涉,寻找青春的荣光,我们立志,用爱去拼搏,开拓人生的疆场

以德树人,以质立院,外塑形象,内修涵养,文化引领,知识创新,我们是勤劳的二医人

超前谋划,敢为人先,创建三级甲等医院

凝心聚力,开拓进取,冲刺三级甲等医院

两年历练,一年闯关,你我同在

千人同船,众人划桨,你我同行

动员会上,你慷慨激昂表态发言;准备阶段,你排除万难执着坚守

制定方案,推进措施求保障;分析差距,改进提高促完美

一个个科室,一间间病房,是没有硝烟的战场,我们时刻在与时间赛跑

一次次深夜,一次次晨曦,不论严寒酷暑,还是风霜雨雪,你们每天加班加点,彻夜灯火通明

你们曾是老主任、老专家,主动返院指导创建,为了医院的明天铺船架桥,仍把余热挥洒

你们是中年人、老职工,自愿服从创建要求,为了三甲医院的目标,早出晚归,坚守岗位

是你,新婚蜜月刚几天,又主动来到科室加班,你说:奋斗是二医人的骨气,领航显示咱们的霸气,达成目标彰显护理人员的豪气

是你,身边有个不满一岁的娃娃,早晨上班出门去,晚上十点才着家,产房内一对对母子平安,你却把亲生骨肉抛在家

是你,作为一位高龄产妇,妊娠反应严重,呕吐至胃出血仍坚守岗位,身先士卒

是你,作为一名护士,更是一名军属,父母住院期间仍守护在患者身边,只因科室工作需要

是你,无影灯下,专心工作,即使口罩也掩盖不住你疲惫的双眼里最深切的温柔,给患者关怀,不似亲人胜似亲人

是你,手术台上,小心翼翼,一丝不苟,和患者共赴一场生命之约,摆开的是整齐,穿上的是严谨

是你们,春节假还未休完,就已开始挑灯夜战,细化三甲标准,分解任务和责任

是你们,由于创建要求,昨天通知外出进修,今天就已告别年迈的父母和年幼的孩子踏上南下的火车,毅然前行

是你们,作为科室的管理者,动员会后个个摩拳擦掌,主动立下责任状,誓将三甲进行到底

夜晚的灯光下,你们在讨论病例、锻炼操作,为科室业务发展积极献言献策,各抒已见

清晨的曙光里,白衣天使抽血换药,整理床单,为危重患者的康复,真情奉献

这就是我们的创建,在敢为人先的遍地荆棘中,科技创新,争创一流

这就是我们的职责,在救死扶伤的漫漫征程中,无怨无悔,一路高歌

爱岗敬业,无怨无悔,胸中有歌千首,你们愧对自己的小家,而无愧医院这个大家

忠于职责,精诚至上,心有壮志万千,医疗事业虽然岗位平凡,可我们始终心系病患

表彰大会上,你手捧奖状,激动得热泪盈眶,是愧疚?委屈?是喜悦?自豪?它饱含着你的酸甜苦辣

为了医院的发展和荣誉,你们任劳任怨,敬业奉献,战胜和克服困难的毅力令人赞赏,为了创建三甲医院,我们向着同一个目标,同一个追求,在医院打造的平台上尽展才华

你们对生命的热爱,实践着南丁格尔的诺言,你们用温柔的话语,激励患者战胜病魔的信心

匆匆的脚步,伴随着你忙碌的身影,甜甜的微笑,袒露你火热的心肠

你们是一片绿叶,托举着医疗事业的红花

你们是一颗小草,铺就着绿色的生命通道

你无私——   献爱心,扶伤痛,含辛茹苦

你勇敢——   抗危机,攻难关,势如破竹

你忠诚——   遵医德,守宗旨,不辱使命

我们自豪   曾与你们共肩作战

我们深信   定能为患者排忧解难

我们凝聚   三级甲等医院的夙愿定会实现

大爱润泽心灵,责任书写人生,感恩回报社会

在一朵金盏菊的花瓣里,我看见重重叠叠的烛光,那遥远的灯火走过了110年的风雨辉煌

请允许我虔诚的翻开您110年的画卷,请允许我恭敬地聆听您110年的声音,回溯110年流光溢彩的征程,重温您一路走来的铿锵歌唱

不要奇崛的姿态,不要浓郁的盛装,一颗经过雷霆万钧的大树必然绽放幸福的光芒

我们不会忘记,那些上下求索,创办医院的前辈们,我们不会忘记,那些呕心沥血,鞠躬尽瘁的领导们

我们不会忘记,那些吃苦耐劳,孜孜求索的护士们,我们不会忘记,那些坚守岗位,矢志不渝的同行们

110年的奋斗终将您打造成一个令人民满意、社会满意、患者满意的医院品牌,几辈人的探索终将您塑造成服务好、质量好、医德好的医院形象,代代相传

躬逢其盛,自豪的二医人,当镜头把瞬间定格成永恒,我们总爱回眸,欣赏昔日岁月的峥嵘和风采,我们总爱呼唤,传承救死扶伤的教诲和责任

荣辱与共的二医人,让我们用青春、汗水和生命,一代一代,生生不息

共同续写这永恒的辉煌

努力把医院建设成一所德艺双馨、百姓放心、员工幸福、同行认可、社会满意、在湘北鄂南享誉盛名的三级甲等综合医院而奋斗。(护理部 胡燕)

医院核心文化

医院愿景:努力建设德艺双馨、百姓放心、员工幸福、文化厚重、追求卓越的三甲医院

医院宗旨:救死扶伤  关爱健康

办院方针:管理立院  人才兴院  质量强院  文化塑院

医院形象:百年老院 百姓放心

核心价值观:普济大众  造福员工  仁爱至诚  博学精医

医院院训:博爱  诚信  务实  创新

院    歌:《普济之歌》

院    徽:

                             QQ图片20100101030840.png

设计说明:1.颜色表达:红色代表热情、向上、发展;绿色代表生命、健康、美好;白色代表天使、严谨、整洁。

2.图形表达:整个图形采用四个切面放射圆,构成年轮向上发展,体现医院历史悠久,两个绿色圆带象征岳阳市二人民医院,白圆象征太阳从地平面升起,同时也象征托起的医院,明天会更加美好!

3.特征表达:图案圆中间采用标准的医疗行业标志,突出医院特色,体现医疗服务行业的热心、爱心、细心、耐心,同时也表达了全体员工以医疗服务为核心,紧密团结在医院周围,为人民群众提供最优质的服务。

4.特色表达:医院地处举世闻名的洞庭湖畔,两个大小绿圆象征洞庭水波,白圆象征洞庭水珠,医疗行业的标志正好落在水珠之上,既有洞庭明珠之意,又有天人合一、生生不息、以人为本、以德行医的医疗特点。

 


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